Son muchas las ocasiones por las cuales las personas tienden a sufrir de estrés laboral, sea por la cantidad de obligaciones, muchas reuniones, un excedente de trabajo o incluso, por un ambiente laboral complicado. Lamentablemente, son muchas las personas que no pueden aguantar tanta presión y terminan padeciendo ansiedad laboral, estrés, entre otros. Justamente de ello te hablaré en el siguiente post, sobre el aumento del estrés laboral en los chilenos en los últimos años.
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Más del 80 % de la población chilena ha sufrido de estrés laboral
En una encuesta realizada por parte de trabajando.com a más de 2 mil personas en Chile que pertenece a la comunidad laboral, se logró determinar que más del 80 % de las personas ha padecido en algún momento de estrés laboral. Esto demuestra que la cifra va en aumento en los últimos años. Gracias a la encuesta, se ha logrado determinar el tipo de enfermedades que han padecido y se puede dividir de la siguiente manera:
- En primer lugar se tiene un 32 % de personas con estrés.
- Otro 25 % de personas con ansiedad.
- Un 14 % que ha padecido insomnio.
- Y por último, un 11 % de personas por depresión.
- Por su parte, hay un 18 % de las personas que indican que haber padecido ninguna de las mencionadas.
En la otra parte de los análisis realizados por parte de la encuestadora se ha logrado determinar que un 46% de las personas que han presentado cualquiera de las enfermedades señaladas, indicó que es por culpa de un exceso de responsabilidad laboral. Un 36 % de las personas señalan que es por laborar en un ambiente complicado. Un 12 % indica que es debido a una alteración de los ritmos biológicos y el último 6 % es por ser un trabajo de condiciones físicas muy fuertes.
Análisis realizado por expertos
Como sucede o como debería de suceder en estos casos, las encuestas deben ir acompañadas de análisis de expertos, de tal manera forma que se pueda sacar una conclusión lo más acertada posible con la idea de hallar una solución de la misma. Este caso no es la excepción y por tal motivo, conocerás algunos de los análisis realizados por expertos en esta área.
Análisis por el Director Javier Romero
Uno de los primeros analistas sobre la encuesta es el director de la escuela de Psicología de la Universidad Central y Sociólogo, Javier Romero. El director indica que la sociedad chilena se ha convertido en un espacio en donde las personas le dan prioridad al trabajo y al intentar agregar o cambiar parcialmente algo, puede generar estrés, lo que indica como la persona sea relacionando con esa área.
Evidentemente, este es un tema que dependerá del trabajo que desarrollo la persona. Incluso, gracias a los diseños de ambientes laborales, es posible trabajar en sitios en donde no es realmente placentero. Son situaciones que pueden ser estudiadas y cambiadas, mucho más en este país en donde existe mucho personal capacitado para realizar esta labor, sobre todo por poseer postgrados en estas áreas laborales.
Son muchos los trabajadores que están padeciendo de este tipo de problema en secreto y no acuden a un especialista para ser tratado, lo que puede generar problemas en el hogar, con los hijos y con la pareja por culpa del estrés. No realizar un tratamiento a tiempo, puede ocasionar una situación que sea muy complicado de controlar.
En una encuesta a las personas sobre si han buscado ayuda profesional para solucionar el problema, se puede observar que en un 71 % de las personas indico que no, mientras que el otro 29 %, sí lo ha realizado. También se pudo observar que el 61 % indico que no toma ningún tipo de remedio que los ayude a combatir estas enfermedades y el otro 39 % afirmo sí hacerlo.
Análisis por el Director Rodrigo Muñoz
En otro de los análisis tenemos al director técnico de Stresam o laboratorio Axon Pharma, Rodrigo Muñoz. Indica que los laboratorios farmacéuticos también han percibido como los trastornos de estrés, depresión y ansiedad ha aumentado en la población.
De hecho, en una comunicación constante con diferentes psiquiatras se ha logrado observar estos cambios en la población, ocasionado por un descontento generalizado que ha ocasionado rabia y molestia al preocuparse por su futuro y observar como es poco prometedor. Por ese motivo, se ha realizado algunos contactos con Francia para solicitar un aumento en ansiolítico, ideal para tratar a personas activas que están padeciendo de este problema.
Análisis final de las encuestas
También en las encuestas se presta atención a como el 43 % de las personas indica que es su primera vez que presenta algún cuadro de este tipo, mientras que el 57 % indicó que ya ha padecido anteriormente enfermedades con estas características.
Para finalizar las encuestas y sus respectivos análisis se les preguntó a las personas si las empresas en donde laboraban se hacían cargo de este tipo de dificultades. En un 46 % de las respuestas indicaban que para el lugar en donde trabajan no les interesa este tema. El 34 % señala que donde trabajan no les gusta este tema y hacen sentir mal al trabajador.
Mientras que el otro 15 % marcó que su sitio de trabajo son comprensivos. Por su parte, solo un 5 % indicó que en su trabajo se preocupan en disminuir los índices de estrés por parte de sus empleados.
Es necesario recordar que el estrés laboral no es un tema pequeño, al no tratarse puede influir en gran medida sobre la productividad de la empresa, y por lo menos, en donde más problemas se puede presenciar es en cuestión organizativa. Sin lugar a dudas, la persona que presenta cualquiera de los cuadros mencionados anteriormente, va a afectar la relación de los compañeros, sobre todo si tiene a cargo un equipo de trabajo.
También es necesario acotar que cuando una persona padece de estrés laboral, automáticamente se ve afectado la insatisfacción y la motivación, lo que repercute en una menor productividad para la empresa. Por ese motivo es necesario que las empresas tomen este tema en cuenta y comiencen a tratarlo, porque no solo será de beneficio para sus empleados, sino también lo será para la empresa.
